Приложение

к приказу от 12.01.2015 г. № 2

 

 

Положение

«О конфликте интересов педагогического работника

муниципального казенного общеобразовательного учреждения

средней общеобразовательной школы пгт. Зарубино

Хасанского муниципального района Приморского края

 

Настоящее Положение о конфликте интересов педагогического работника муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы пгт. Зарубино Хасанского муниципального района Приморского края (далее – Положение) разработано на основе Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» № 273 ФЗ от 29.12.2012 г.

1. Положение разработано с целью оптимизации взаимодействия педагогических работников с другими участниками образовательных отношений, профилактики конфликта  интересов педагогического работника, при котором у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества, и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами учащегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся.
2. Конкретными ситуациями конфликта  интересов, в которых педагогических работник может оказаться в процессе выполнения своих должностных обязанностей являются следующие:

1.  Учитель ведет  уроки и платные занятия у одних и тех же учеников.

2.  Учитель «обменивается» с коллегами слабоуспевающими  учащимися для репетиторства.

3.  Учитель осуществляет репетиторство с учениками, которых  обучает.

4.  Учитель осуществляет репетиторство во время урока, внеклассного мероприятия и т.д.

5.  Учитель получает  подарки и услуги.

6.  Учитель собирает  деньги  на нужды класса, школы.

7.  Учитель участвует  в жюри конкурсных мероприятий, олимпиад с участием своих учащихся.

8.  Учитель получает небезвыгодные предложения  от родителей учеников, которых он обучает или у которых является классным руководителем.

9.  Учитель участвует в распределении бонусов для учащихся.

10.  Учитель небескорыстно использует  возможности родителей  (законных представителей) учащихся

11.  Учитель нарушает  установленные в Школе запреты.

3. Для предотвращения конфликта интересов педагогическим работникам МКОУ СОШ пгт. Зарубино необходимо следовать Положению о нормах профессионального поведения педагогического работника МКОУ СОШ пгт. Зарубино.
4. Педагогический работник МКОУ СОШ пгт. Зарубино, в отношении которого возник спор о конфликте интересов, вправе обратиться в Комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в функциональные обязанности которой входит приём вопросов сотрудников  об определении наличия или отсутствия данного конфликта.
5. Обратиться в  Комиссию можно в письменной форме.